邀请院长来指导的邀请函
2025-06-07最新邀请院长来指导的邀请函（系列16篇）。
邀请院长来指导的邀请函 篇1
尊敬的领导:
我们诚挚的邀请贵单位出席在*公司参观考察活动。
一、此交流活动行程目的：利用我公司已建成便利条件为贵公司提供建设的好经验、好做法，要按照有关规定要求，充分结合贵公司实际情况，为贵公司系统建设共同商讨出谋划策，加快推进贵公司系统建设完善工作。
二、会议主题为：联谊、交流、合作。致力于共同打造安全、可靠、有效的系统，共同打造有效保护广大根本利益的“生命工程”。
三、期望参会人员：贵公司集团系统主要负责人，系统建设主要负责人，有关设备负责人、有关技术负责人。
四、时间安排：由贵公司协调相关参会人员提前通知我方并安排考察交流具体行程。m.zr120.Com
五、地点安排：
1、考察地点：*公司，安排与*公司方相关领导就系统建设进行技术交流，并安排贵公司领导考察。
2、考察期间会议住宿由我公司统一安排。
*年**月**日
邀请院长来指导的邀请函 篇2
尊敬的经理：
首先非常感谢您对咱们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的.目标，咱们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断咱们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见！
衷心期待各位领导光临！
考察地址：时代大道60号 特此致函！
顺颂商祺！
xx有限公司
二〇xx年x月xx日
邀请院长来指导的邀请函 篇3
尊敬的x教授：
随着我国对xx学科建设的日益重视，健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进
专业医学人才队伍培养，规范临床技术教育，由 主办， 医院承办的“
医学研讨会”将于xx年xx月xx日至xx日在 (城市)举行。 我们诚挚的邀请在xx学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对 (例：
冠心病、心律失常、高血压、心力衰竭)等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促
进xx省医学学术交流，推动xx省专业的发展。 具体时间：xx年xx月xx日至xx日 会议地点：(城市)
会议主题：
您的讲题： 市)欢迎您! 联系人： 电话： email： 诊治研讨会组委会
邀请院长来指导的邀请函 篇4
尊敬的先生：
您好！
XX企业，通过网络与媒体了解了贵公司，我们虽然没有进行过交流，但我们一直在默默关注着你们的进步与发展！贵公司在经营理念、营销策略、企业管理等方面有很多值得我们学习和借鉴的宝贵经验，对贵公司我们仰慕已久！
贸易有限公司是一个贸易企业，十几年来，一直专注于经销，年产值突破了亿元，在“平等合作，为客户创造价值”的经营理念指导下，我们构建了一套完善高效的服务体系，受到了业界的一致好评，XX年以来，公司的战略进行转型，致力于打造国内经销服务品牌，基于此，与贵公司有了很好的合作空间与基础。
春暖花开，正是出游的好时节，我希望贵公司领导能在百忙之中前来X公司参观指导，也希望我们能在同叙友谊，共话未来，演译更多精彩！
我们期待着贵方早日回复！
此致
敬礼
联系电话：
企业邮箱：
q q号：
地址：XX市路号花园商务大厦层贸易有限公司
贸易有限公司
XX年XX月XX日
邀请院长来指导的邀请函 篇5
物业管理行业发展三十年以来，诞生了众多的优秀物业服务企业。这些物业企业无一例外的都十分重视对自己品牌的打造，尤其是品牌文化的建设。企业内刊/企业报作为企业文化建设的重要阵地，在公司的发展战略中占有十分重要的地位。可以说，一本优秀的企业内刊，是企业文化的宣传载体，也是品牌形象的直观体现。
虽名曰内刊，但其在构建公司内部文化建设的同时，还越来越肩负起对“外”宣传品牌价值的作用。尤其是在今年四月，中物协还将举办行业内刊经验交流会。企业内刊的发展势必将迎来一个新的高-潮。
在这个发展的节点上，为了加强各刊物之间的交流，促进企业之间的经验互通，更为了给优秀企业一个展示自身的平台，《城市开发(物业管理)》现特推出“品牌企业内刊”专栏，展现企业文化建设，回顾品牌内刊发展历程。我杂志社将每期甄选出2-3家优秀内刊刊登，鼓励兄弟企业学习、研读和指正，加强企业、理论和学术融合交流，共同提高，促进行业共发展。
展示内容主要包含以下几个板块：
1.封面展示
精心挑选贵企业内刊的优秀封面，在杂志版面展示。
2.特色介绍
贵企业内刊在办刊宗旨、编辑理念、信息采集、资源整合、作者队伍、取得成绩等方面的特色
3.办刊精彩记忆
办刊过程中的一些有趣往事、难忘经历都可以写出来与我们的读者分享。
4.主编感言
作为刊物负责人，结合刊物自身的发展经验，谈谈对于企业内刊在企业品牌建设中的作用，在企业发展中的地位的看法。
见此函后，敬请尽快将所用稿件及相关材料发至我社，并使之符合以下要求：
1.封面图片美观度和吸引力均足够强;
2.主编感言应深入，并符合企业实际，忌流于空洞和表面;
3.选材主要立足于内刊形象，及内刊所起作用，而非企业广告;
4.积极参与和各企业的互动交流，对该活动效果做评价和反馈，以达到本次活动的主要目的。
联系人：《城市开发》杂志社编辑部#url#
电话： 010 - 58565136、58565152
传真： 010 - 58565148
邀请院长来指导的邀请函 篇6
尊敬的 ：
您好!
研讨会定于2**年*月**日—**日在召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：
一、会议主题
二、主要论题
1.面临的形势与任务
2.建设与完善
3.经验总结
4.队伍建设的主要措施与途径
5.定位
6.等问题
7.当前热点问题
8.相关问题
邀请院长来指导的邀请函 篇7
尊敬的*有限公司董事长阁下：
您好!感谢您一直以来对我公司的关心和支持，使我公司业务蓬勃发展。我公司代表希姆斯电梯(中国)有限公司诚挚邀请您到希姆斯电梯上海总部及无锡厂区进行参观考察、指导工作。 行程初步安排如下：
*年**月**日 抵达上海总部
*年**月**日 无锡厂区参观考察
*年**月**日 返回
请您能在百忙之中安排时间及随行人员，如有时间冲突请及时通知。
*有限公司
*年**月**日
邀请院长来指导的邀请函 篇8
尊敬的x教授：
随着我国对XX学科建设的日益重视，健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进专业医学人才队伍培养，规范临床技术教育，由 主办， 医院承办的“医学研讨会”将于XX年XX月XX日至XX日在 (城市)举行。
我们诚挚的邀请在XX学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对 (例：冠心病、心律失常、高血压、心力衰竭)等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促进XX省医学学术交流，推动XX省专业的发展。
具体时间：XX年XX月XX日至XX日
会议地点：(城市)
会议主题：
您的讲题：
(市)欢迎您!
联系人： 电话：
Email：
诊治研讨会组委会
20xx年5月29日
邀请院长来指导的邀请函 篇9
尊敬的 黄耀和 律师(老师)：
为了提升律师办理企业并购与重组业务的技能，提高企业并购与重组律师服务的品质，我们决定开办一期“并购与重组律师专业技能高级研修班”。该班拟聘请国内资深并购与重组律师、高校知名并购重组学者、政府主管部门专家以及并购重组纠纷审判专家联袂授课。
鉴于您在业界的学术地位、成就和影响，我们真诚地聘请您为“点睛网高级培训师”，并邀请您在百忙之中拨冗前来为本班授课。现就本班的有关情况向您报告如下：
一、本班名称
本班名称：“并购与重组律师专业技能高级研修班”。
二、时间安排
1、XX年3月26至XX年 月 日之间，共授课8-10天。
2、授课时间为上午9.00时-12.00时，下午1.30时-4.30时，晚上(如有)6.30时-9.30时。
3、每天面授上课共6个小时，即8节课(45分钟/课)。
三、授课方式
1、本课程开设“面授班”和“远程班”，采取“面授、网络、光盘”等立体覆盖教学模式。即北京学员在现场听课(同时录制网络课件);外地学员在网上听课;不能或不愿上网的学员，通过课件光盘、
讲课录音和教材讲义等方式学习。
2、特别敬请各位老师理解本班的“立体教学”模式，并许可我们在面授的同时以网络视频、光盘课件或讲义教材等方式使用本课程内容进行教学使用，并取得相应回报与收益。
3、如无特殊约定，每位老师每次授课安排半天(即3小时，4节课)，每次详细讲授1-2个实务技能专题。
四、听课对象
1、“面授班”即在现场听课的对象为北京市及周边地区执业在二年以上的律师，计划招收70人。
2、“远程班”即在网上听课的对象为全国各地的执业在二年以上的律师，每班计划招收学员100人。
五、授课内容
1、详见附件一(课程单元表)。
2、我们建议您的授课方向为《并购与重组律师业务概论》。具体内容请老师确定大纲，填入回执表反馈我们。我们收到您的反馈意见后进行统一协调平衡，最终确定您的讲课内容。
3、重要建议：选题尽量考虑律师业务的实用性、不宜太大，“小题大作”为好;以案例教学;课后可留15-20分钟互动;尽量每20分钟左右讲完一个章节，以方便网络课件的分集制作。
六、授课时间
我们希望您XX年 月 日上午(或在此后至XX年 月 日间的周六或周日，预选一个半天)前来授课，并填写回执告诉我
们，或者电话商量具体授课时间。
七、课酬回报
1、课酬：授课老师每小时课酬标准为1000元，讲课半天为3小时计3000元整。如果您认为以上课酬太低，请将您所期待的数额反馈我们再行商定。
2、杂费：授课老师的交通费、住宿费由我们安排报销，中午工作餐或晚餐我们负责招待。
八、确认邀请
授课老师如果同意接受我们的聘请，可以下列方式反馈意见：
1、填写以下回执(见附件)，通过Email或传真发回我们。
2、直接在电话中确定讲课时间和讲课内容。
九、联系方式
地 址：北京市海淀区学院南路38号南智慧大厦502B(演播厅) 电 话：010-62272299(兼传真) 网 址： 电 邮：
联系人：刘 卫(主编)
王红霞(教务)
北京法政教育科技发展中心 北京点睛政法网络学堂 XX年2月16日
附件1：
并购与重组律师专业技能高级研修班授课
邀请函回执
联系方式
电 话：010-62272299(兼传真) 电 邮：
联系人：王红霞(教务)
刘 卫(主编)
附件2：
并购与重组律师技能高级研修班课程表
(征求意见稿)
附件3：
拟请师资参考名单
邀请院长来指导的邀请函 篇10
尊敬的主任：
为进一步提高干部职工的政治素质和党性修养，拓宽知识层面，增强履职能力。我校拟邀请您于xx月xx日上午为第xx期中青年干部培训班的学员就“领导干部如何应对媒体”做专题讲座，时间约为2小时。具体题目可根据基层干部工作的特点，结合实际自选。
感谢您对干部培训工作的大力支持!
X年XX月XX日
邀请院长来指导的邀请函 篇11
尊敬的阁下：
20xx年，的房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调控，从20xx年初的“国八条”出台到货币政策持续收紧，从保障房建设的全面铺开到限购范围的逐步扩大，无一不促使房地产行业走向理性和成熟。此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧，房地产企业间的并购或联合如火如荼，房地产行业的金融属性愈发凸显……在当前情况下，的房地产企业都在面临着历史的抉择，是随波逐流就此沉沦还是借机转型涅槃重生？是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共度难关？
20xx年，将是房地产至关重要的一年，这一年，政策环境将有怎样的调整？房地产企业又将面临怎样机遇和挑战？房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系？这一系列问题都在等待时间为我们一一解开，我们必须料事于先、决断于前，才能立于不败之地。
我们坚信：未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年，房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来！
诚挚邀请您拨冗出席本次地产圈最顶级大佬聚会，与等地产领袖及300位地产、金融企业家共享房产业最顶级的交流，从最高端的视角探寻20xx年房地产走势，用最先进的理念推动地产开发模式的转变和创新，促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣！
20xx年xx月xx日
邀请院长来指导的邀请函 篇12
尊敬的女士/先生：
由中国仪器仪表学会主办的“第xx届多国仪器仪表展览会(miconex20xx)”将于20xx年9月18-21日在“上海光大会展中心”举办，到目前为止已经成功地举办了17届。由于多国仪器仪表学术会议暨展览会充分发挥了“学术交流、展览展示、技术交流、贸易洽谈、成果转让”五位一体的突出优势，为国内外用户提供了多层面的优质服务，赢得了国际同行的广泛赞誉，进而成为亚洲最大的仪器仪表及自动化专业展览会。
当前，环境保护、安全生产和民众健康与卫生问题提到了前所未有高度予以重视，与上述领域密切相关的测控技术与仪器设备必将获得空前的发展。展会为加强对科学仪器的推广力度专门开辟了包括环境与安全检测仪器、食品药品质量检测仪器在内的科学仪器展区，并将借科学仪器展区的平台举办系列论坛，其中包括“食品安全、人与动物疫病监测技术与仪器、食品、药品检测技术与仪器;环境监测技术与仪器、临床检验与卫生防疫、工业品质量安全检验、化工产品检测技术与仪器技术，rohs指令应对措施及检测技术”等技术论坛。
其中“rohs指令应对措施及检测技术论坛”将于20xx年9月20日在科学仪器展区内设专题会场(上海光大会展中心西厅三层b馆)，论坛规模约100人，主要内容：业内专家介绍我国rohs指令管理办法的标准及相关检测技术;制造商介绍新产品、新技术，中国仪器仪表学会热诚邀请仪器制造商、科研与教学单位、检测部门等业内广大科技工作者参加。
有意参加的科技工作者请按照联系方式与会务组联系，并填写“参加技术论坛回执表”，并于8月30日前传真或电子邮件到会务组，以方便我们为大家安排相关日程，凡参加本次技术论坛的科技工作者，中国仪器仪表学会均提供免费午餐及仪器厂商赠送的精美纪念品。
联系方式：电话： ; 传真：(010)68343xx5
联系人:：赵鹏 刘继红 e-mail：#url#
邀请院长来指导的邀请函 篇13
尊敬的 ：
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(20xx-20xx)，促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。
1、培训规模：约50人
2、培训方向：
(1)校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践;
(2)课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践;
(3)学校文化建设和学校特色建设的理论与实践。
建议您的报告方向是：
3、培训时间安排：20xx年3月1日—3月10日(理论学习阶段)，建议您的报告时间是：20xx年3月 日 。
4、地点：北京大学图书馆北配楼
5、联系电话：
联 系 人：
电子邮箱:
恭候您亲临指导!
邀请院长来指导的邀请函 篇14
为更好开展幼小衔接工作，让孩子和家长更了解小学的学习和生活，我园定于3月28日(星期一)上午组织全体大班级孩子和家长到前进路小学进行参观活动。
集中时间：3月28日(星期一)上午8:00时
集中地点：前进路小学门口右边大堂(排好8路纵队)
活动流程：
1、家长和孩子观摩小学升旗仪式;
2、孩子分组跟老师到各个班上听课;全体家长到5楼阶梯室听讲座。(内容：介绍学校情况、孩子如何顺利过渡到小学、如何做一年级的家长。)
3、家长听完讲座后自行离开，孩子分班进行少先队队课。
4、老师带领孩子合影后离开小学回幼儿园。
温馨提示：
1、家长和孩子在家吃过早餐再到小学;
2、孩子当天穿灰色的园服;
3、书包不要放过多东西，一定要带一小瓶水、两条毛巾;
4家长自愿参加，每个孩子只能邀请一个家长，如实在抽不出参观时间，也要把孩子带到小学交给老师;
5、请各位家长准时带孩子到达集中，参观期间把手机调为振动，听从老师安排，不要随意走动，以免影响学生上课。
邀请院长来指导的邀请函 篇15
同学们：
一、常规的工作
1、会议前的通知，做会议记录及签到
2、各种活动开展前干部签到表制作以及职员签到
3、团学财产的租借和治理
4、全系学生及老师的各项资料整理
5、定期进行部内讨论，对本月的工作进行总结，找出不足以便及时更正并交流经验，使工作开展的更顺利，进步工作效率。同时，为与干事交流提供交流沟通渠道
6、做好各部分间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部分之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
7、三、四楼活动室活动的协调安排
二、阶段性工作
(一)开学初学生到校情况统计
(二)新学期学生干部各类文档更改工作内容
1、五委干部通讯录更新
2、班委干部通讯录更新
3、团委办公室值班安排表
(三)红旗团委评选筹备工作
根据任务分解表，做好分配到的分委部分上交材料的收集整理工作。对上交材料格式进行审查。
(四)旅游文化节
设计、制作以及发放旅游系、音乐系、艺术系三系合办的文化节开幕式活动的邀请函。
(五)毕业晚会期间工作
1、晚会进场券、邀请函、节目单的分发
2、比赛当天吹场
3、购买给观众所使用的为活跃现场气氛的道具，如：手掌拍、荧光棒、梢子等，及其分发
4、晚会奖品的分发
5、晚会后台相关工作的部署负责
(六)六委干部换届选举大会
制作发放外系学生干部邀请函，大会在任各部长签到
三、今后秘书部发展空间
(一)加强与干事的沟通交流，并根据干事的长项、能力分配任务。做到公道安排工作，尽量不让工作影响学习;
(二)希看以后能够更好的“在其位，谋其职”，和五委各成员之间互相勉励，一起成长;
(三)希看加强秘书部和其他部分之间、系三个秘书部之间、秘书部部分内成员之间的交流。
(四)科学治理系部团学财产。
(五)做出本秘书部工作职能分解表，实行定岗定位。
(六)完善本部分的各项规章制度。如：财产治理办法;会议签到赏罚治理条例;召集各班干部开会的协调安排登记表及干事治理办法.
(七)培养更多文秘方面的人才。
(八)继续完成一般性工作
1、做好把握学生会的活动资料
2、做好各部分间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部分之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行
3、交流经验，使工作开展的更顺利，进步工作效率
4、整理学生会所有文件资料;月末进行一次部内讨论，对本月的工作进行总结，找出不足以便及时更正
5、做好学生会的文件制作，治理和各部分会议记录的收信整理、回档等等
固然已经换届了，但是在接下来的工作中，我将继续在秘书部工作，组织协调新干部做好各项内部工作。同时鼓励发挥秘书处同心协力、积极向上的精神，与新任干部一起为秘书处的明天继续奋斗。
邀请人：
X年XX月XX日
邀请院长来指导的邀请函 篇16
尊敬的x有限公司董事长阁下：
您好!感谢您一直以来对我公司的关心和支持，使我公司业务蓬勃发展。
我公司代表希姆斯电梯(中国)有限公司诚挚邀请您到希姆斯电梯上海总部及无锡厂区进行参观考察、指导工作。
行程初步安排如下：
x年xx月xx日抵达上海总部
x年xx月xx日无锡厂区参观考察
x年xx月xx日返回
请您能在百忙之中安排时间及随行人员，如有时间冲突请及时通知。
x有限公司
